زمینه های کار برد روانشناسی در کار

- زمینه های کاربردی روانشناسی در کار، حیات سازمانی و مدیریت
- چرا و چگونه باید مشاغل سازمان را تجزیه و تحلیل کرد؟
- نظریه و روشهای انتخاب کارکنان
- آزمونهای استخدامی و مدیریت منابع انسانی
- مصاحبه گروهی و نحوه اجرای آن
- اندازه گیری صفات و خصوصیات شخصیتی در مصاحبه
- نظریه های یادگیری و مدیران آموزشی
- کارکنان سازمانها را چگونه آموزش دهیم؟
- آموزش مدیریت از دیدگاه روانشناسی کاربردی
- چگونه می توان دوره های آموزشی را ارزشیابی کرد؟
- از ارزشیابی کار و کارکنان چگونه استفاده کنیم
- چگونه علاقه به پیشرفت را در کارکنان ایجاد کنیم؟
- چگونه کارکنان را برای ایفای بهتر نقش خود در سازمان بر انگیزیم؟
- چگونه در سازمان از فرآیند ارتباط اثر بخش استفاده کنیم؟
- چگونه می توان از آثار منفی سازمان بر شخصیت کارکنان کاست؟
- چگونه می توان در سازمان محل کار خود رهبر موفقی باشیم؟
- چگونه از خدمات مشاور کارکنان استفاده کنیم؟
- مدیران در دام اضطراب و فشار روانی

754
مدیریت رفتار سازمانی
100 ساعت
99,000 تومان